Développer et sécuriser son activité en agence de travail temporaire E-learning (asynchrone)

Module 1 : La prévention sécurité

Définition des accidents du travail, statistiques et conséquences

Savoir s'informer sur les conditions de travail présentes en entreprises

Organiser l'information et la prévention auprès des intérimaires en agence

Connaître les éléments de prévention à mettre en place après un accident ou un presqu'accident.

Module 2 : Performer sur un grand compte

La démarche commerciale vis-à-vis d'un grand compte

Les éléments de reporting

Module 3 : Les dispositifs de la formation

Connaître les différents dispositifs liés à la formation dans le cadre d'une activité intérim

La démarche commerciale auprès des clients entreprises et des clients intérimaires

Apprendre à gérer et optimiser un budget de formation

Module 4 : Les tests de recrutement

Les tests de recrutement : la démarche commerciale et sécurité

La mise en place de tests et leur suivi

Connaître la tarification des tests

Module 5 : La démarche RSE en agence

Les principes de la RSE

Quelle est l'utilité de la RSE dans le quotidien d'une agence de TT ?

Savoir gérer la relation fournisseurs / clients en matière de RSE

Adhérer à l'éthique des affaires 

Module 6 : RGPD et gestion documentaire en agence

Retour sur les principes de la RGPD confrontés aux travail RH

Savoir archiver et appliquer les règles relatives aux durées légales de conservation des documents

Connaître et mettre en place les éléments de prévention sécurité en agence 

Apprendre à utiliser les accords cadre dans le cadre du développement commercial 

Apprendre à suivre le budget formation et à l'optimiser auprès des clients intérimaires et entreprises 

Savoir utiliser les tests métiers dans le cadre du recrutement 

Connaître les bases de la Responsabilité sociétale des entreprises dans le cadre d'une agence d'intérim ou de recrutement 

Connaître et appliquer en agence les principes de la RGPD 

Dans le cadre de cette formation en e-learning nous avons opté pour un format alternant contenu théorique et mise en pratique en agence. Cette section e-learning est accessible au format numérique accessible via une connexion internet.

Chaque matinée permet à l'apprenant de visionner un contenu théorique mixant : textes, exercices éducatifs, livrables PDF, vidéos, tutoriels animations. Une fiche résumée du contenu est également fournie aux apprenants.

L'après-midi est consacrée aux travaux pratiques en agence avec des propositions de mises en pratique concrètes.

Plateforme digitale pour chaque apprenant.

Pour toute assistante technique et/ou pédagogique, vous pouvez nous contacter au 05 31 61 36 59 ou inscriptions@agado-formation.fr.

Le délai d'assistance est de 72h à réception de la demande du stagiaire.

Les formateurs sont des experts du travail temporaire et ont participé à l'élaboration de ces formations :

Juristes spécialisés dans le droit du travail

Référents performance réseau

Responsable informatique

Responsable qualité

Responsable communication

Spécialiste cybersécurité

Nous pouvons accueillir tout stagiaire en situation de handicap ou ayant un besoin spécifique d'aménagement de la formation.

Afin d'évaluer ensemble les adaptations nécessaires en amont, nous vous invitons à contacter : referent.handicap@agado-formation.fr.

• La prévention sécurité
• Performer sur un grand compte
• Les dispositifs de la formation
• Les tests de recrutement
• La démarche RSE en agence
• RGPD et gestion documentaire en agence